Legweak

Entendu ce matin à la radio, Thierry Breton (ancien et futur ministre de l'Economie) veut s'attaquer au vieux serpent de mer du prélévement à la source de l'impot sur le revenu.
Euh.... Thierry, je peux t'appeller Thierry, hein, t'es mon ancien patron. Dis moi, tu crois pas qu'il y a plus important et urgent à faire ? Genre, faire avancer un autre vieux serpent de mer, initié par Chirac celui là, faire baisser l'impot sur le revenu et pas le montant au bas de la fiche de paye (même si on est bien d'accord que c'est la même chose).
Un des arguments de ceux qui y sont favorables c'est que dans d'autres pays d'Europe (tiens tiens) ça se fait déjà. Soit, mais en ces temps troubles pour l'Europe l'argument est à relativiser, déjà parce que dans ces pays là, c'est l'individu qui est imposé pas la famille comme en France. 1ère difficulté. On va encore parler de l'exception
française mais notre système fiscal est le fruit de notre Histoire et la volonté, à l'époque de la mise en place du quotient familial, de relancer la natalité en France. En favorisant la famille par la diminution d'impot, moins d'impot = plus d'argent pour élever et inciter à faire des enfants. Passons.
Le problème ne se pose pas pour un célibataire tant que son salaire ne lui pose pas de problème (pour x raisons, chomage, retraite etc...).
Comment prendre ensuite en compte l'aspect foyer fiscal par l'entreprise et toutes les spécificités d'une déclaration de revenus ?
Comment faire payer l'un ou l'autre des conjoints sans s'immiscer dans la vie du couple ? C'est le couple qui décide comment payer ses charges pas l'Etat. Par exemple, chez moi, c'est moi qui paye l'intégralité des impots du couple. Mais en contrepartie ma femme paye d'autres choses (assurance de l'appart, la cantine, les fringues des enfants etc...). Et ça marche très bien.
Comment ne pas s'attendre à des dérives de la part de l'entreprise ?
Un exemple, Mr Robert travaille dans la société X et sa femme travaille dans la société Y. Pour faire le prélévement à la source la société X et Y doivent donc connaitre les revenus de l'autre conjoint, déjà là ça coince. Mr X est un bon élément, il travaille bien, il demande une augmentation mais sa DRH est pingre à un point vous ne pouvez pas vous imaginer, et sournoisement elle va regarder quel est le revenu de Mme Robert. Il se trouve qu'elle gagne très bien sa vie et que finalement Mr Robert n'a pas si besoin que ça d'une augmentation. Désolé Mr Robert mais vous savez ce que c'est, les temps sont difficiles pour notre société, les caisses sont vides, les actionnaires etc etc...
Alors bonne chance Thierry mais je pense que tu perds ton temps.